О нас

Государственное учреждение образования "Марковский детский сад Молодечненского района"

Режим работы:  с 7.30 – 18.00.

5-дневная рабочая неделя (выходные – суббота, воскресенье, праздничные дни).

В детском саду функционирует 2 разновозрастные группы:

• разновозрастная группа (от 3 до 5 лет)  (Образовательный процесс осуществляется на белорусском языке)

• разновозрастная группа  (от 5 до 7 лет)  (Образовательный процесс осуществляется на белорусском языке)

Задачи и функции государственного учреждения образования «Марковский детский сад Молодечненского района» 

1. Основными целями деятельности  являются: обеспечение разностороннего развития личности ребенка дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями, способностями и потребностями, формирование у него нравственных норм, содействие приобретению им социального опыта.

2. Основными задачами являются:

  • обеспечение дошкольного образования воспитанникам в соответствии с образовательными стандартами дошкольного образования;
  • выявление и развитие индивидуальных склонностей и интеллектуально-творческого потенциала воспитанников;
  • приобщение воспитанников к общечеловеческим и национальным ценностям
  • обеспечение преемственности дошкольного и первой ступени общего среднего образования;
  • формирование культуры семейных отношений, ценностного отношения к семье;
  • охрана здоровья воспитанников, формирование основ здорового образа жизни.

3. Государственное учреждение образования «Марковский детский сад Молодечненского района»  в соответствии с законодательством Республики Беларусь осуществляет следующие функции:

  • реализацию образовательных программ дошкольного образования, программы воспитания и защиты прав и законных интересов детей, находящихся в социально опасном положении;
  • создание условий для воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста, их социализации;
  • создание условий для формирования основ патриотизма и национального самосознания, приобщения к общечеловеческим ценностям;
  • создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
  • охрану здоровья воспитанников, защиту их прав;
  • создание условий для полноценного физического развития воспитанников на основе привития навыков здорового образа жизни;
  • обеспечение возможности своевременного и полноценного перехода на следующую ступень образования;
  • создание условий для повышения квалификации и проявления творческой инициативы педагогических работников;
  • создание условий для обеспечения качества предоставляемых образовательных услуг.

Структура государственного учреждения образования "Марковский детский сад Молодечненского района"

Структура ( текстовая) государственного учреждения образования "Марковский детский сад Молодечненского района"

Государственное учреждение образования «Марковский детский сад Молодечненского района»(далее Учреждение), учредителем которого является управление по образованию Молодечненского районного исполнительного комитета, осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением об учреждении дошкольного образования, нормативными правовыми актами Республики Беларусь, иными законодательными актами Республики Беларусь, Уставом.

Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий

В подчинении заведующего Учреждения находятся:

заведующий хозяйством,

педагогические работники (воспитатели дошкольного образования, музыкальный руководитель, руководитель физического воспитания),

помощники воспитателей,

работники из числа обслуживающего персонала (повар, кухонный рабочий, рабочий по ремонту и стирке спецодежды, кастелянша, сторожа, дворник, уборщик помещений, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования).

Во время отсутствия заведующего его функции исполняет лицо, заменяющее заведующего.

В подчинении заведующего хозяйством находятся работники из числа обслуживающего персонала.

Коллегиальное управление Учреждением осуществляется через деятельность следующих органов самоуправления: педагогический совет,попечительский совет.

Заведующий:

определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, планирует его работу, осуществляет руководство образовательной, учебно-методической, хозяйственной, иной деятельностью Учреждения, действует от его имени и несет ответственность за результаты его деятельности;

утверждает штатное расписание Учреждения, должностные и рабочие инструкции, принимает на работу педагогических и иных работников, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;

взаимодействует с Советом учреждения, педагогическим и попечительским советами, профсоюзным комитетом, осуществляет контроль за ходом образовательного процесса;

выступает стороной от лица нанимателя в коллективных договорах с работниками, осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством;

осуществляет руководство при организации образовательного процесса, обеспечивает контроль качества и безопасных условий его проведения; организует работу по методическому сопровождению, выявлению, изучению, систематизации и внедрению передового педагогического опыта;

координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; организует пропаганду и формирование здорового образа жизни обучающихся;

обеспечивает осуществление преемственности семейного, дошкольного и первой ступени общего среднего образования;

организует просветительскую работу с законными представителями обучающихся по вопросам их обучения и воспитания; организует идеологическую и воспитательную работу;

координирует работу психологической службы;

обеспечивает организацию работы по охране труда;

принимает меры по оснащению учреждения дошкольного образования современными средствами обучения, игровым и спортивным оборудованием, игровыми и наглядными пособиями, учебными и подписными изданиями.

Заведующий хозяйством: 

осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию Учреждения, руководит работой обслуживающего персонала;

принимает меры по созданию для работников и воспитанников безопасных для жизни и здоровья условий труда и жизнедеятельности, обеспечивает исправность оборудования, мебели, инвентаря, соблюдение требований санитарных норм и правил в помещениях и на территории учреждения;

следит за состоянием помещений, принимает меры по своевременному их ремонту;

принимает материальные ценности специального дошкольного учреждения дошкольного на ответственное хранение, обеспечивает их учет, сохранность, своевременное списание;

обеспечивает разработку и периодический пересмотр инструкций по охране труда для обслуживающего персонала, на отдельные виды работ, оборудование, организует обучение, стажировку и инструктажи по охране труда для обслуживающего персонала;

обеспечивает пожарную безопасность здания и сооружений, разработку и периодический пересмотр инструкций по пожарной безопасности.

Педагогический совет функционирует в соответствии с положением о педагогическом совете учреждения дошкольного образования и является основным органом самоуправления. Он необходим для развития образовательного процесса, определения приоритетных направлений развития и путей реализации содержания образования, совершенствования профессиональной компетентности педагогических работников и развития их творческого потенциала. На заседаниях педагогического совета рассматриваются вопросы выполнения решений предыдущих заседаний педсовета; повышения качества образовательного процесса; создания здоровьесберегающей системы; медико-психолого-педагогического сопровождения; оптимизации деятельности учреждения и совершенствования качества образования; иные вопросы деятельности.  

Попечительский совет, созданный в соответствии с Положением о попечительском совете учреждения образования, оказывает содействие в развитии материально-технической базы, в улучшении условий труда, обеспечении качества образования и других вопросах.

 

свернуть